株式会社ゆうホールディングス
京都に根差し、外来・在宅・健康支援で地域医療を支え続ける薬局グループ 京都で在宅医療や外来調剤を通じて多職種と連携し、地域の患者一人ひとりに寄り添った医療の実践に携われます。
新人研修あり 資格取得支援あり 在宅対応あり 若手活躍中 年間休日120日以上 無菌調剤室あり
キャリナビ薬学生編集部が注目したポイント
【在宅医療を軸に専門性を高められる環境】無菌調剤室を活用し、小児在宅から終末期まで幅広い在宅医療に対応。医師・看護師など多職種と連携し、実践を通じて専門性を磨けます。
【京都を中心に100店舗以上展開する地域密着力】京都を中心に100店舗以上を展開。外来調剤・在宅医療・健康支援を通じ、地域包括ケアの一翼を担う薬局として長年信頼を築いています。
【現場経験を活かせるキャリアの広がり】現場薬剤師として経験を積んだ後は、在宅の専門分野・がん専門薬剤師など専門的な薬剤師や教育・マネジメントなど、志向に応じたキャリア形成が可能です。
企業プロフィール
ゆう薬局グループは1950年に創業し、現在は京都府・滋賀を中心に100店舗以上を展開する調剤薬局グループです。外来調剤を基盤としつつ、在宅医療支援及び健康サポート事業にも力を入れ、地域包括ケアを支える存在として役割を広げてきました。医師、看護師、介護職など多職種と連携した在宅訪問を通じ、患者一人ひとりの生活背景に寄り添った医療提供を実践しています。また、地域住民を対象とした健康イベントの開催や学校、自治体との協働活動にも積極的に取り組み、医療提供の枠にとどまらない地域医療基盤として、地域の健康と暮らしを支え続けています。
募集コースと仕事内容
| 職種 | 調剤薬局 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 配属職種 | ○調剤・監査・服薬指導 ・薬歴管理 ○在宅訪問 (居宅・施設)、 持参薬鑑別、 無菌調製対応 ○健康サポート(測定会、 栄養・禁煙支援など) ○地域連携 (トレーシングレポート、多職種連携会議) |
| 勤務スタイル | 原則配属店舗での勤務(転居を伴う異動は原則なし)。 地域に根差して長期的にキャリア形成が可能です。 |
募集要項
| 応募資格 | 薬学部6年制課程を修了見込みの方で、薬剤師免許取得見込みの方 |
|---|---|
| 給与 | 薬剤師 236,000円（基本給）25,000円（薬剤師手当） ＝261,000円 薬剤師手当 一律25,000円 地域手当：20,000～40,000円 住宅手当：30,000円（賃貸契約者の場合） 借り上げ社宅制度：月額30,000円天引きで、二条周辺に住居用意 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（変形労働時間制・シフト制） 年間休日124日程度 夏季休暇/年末年始休暇 年次有給休暇（初年度10日付与） 慶弔休暇 産前・産後休暇/育児休業/育児短時間勤務制度/介護休暇 |
| 勤務地 | 京都府・滋賀県の各店舗 (希望・居住地考慮) |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 退職金制度 社内研修旅行・表彰制度 eラーニング受講支援 学会・研修会参加支援 |
| 選考フロー | エントリー ↓ 会社説明会 ↓ 適性検査 ↓ 面接 ↓ 内々定 |
教育制度
| 研修制度 | ○新入社員研修 社会人基礎、調剤実務、薬歴作成、疑義照会、在宅医療の基礎、接遇マナーを中心に実施。 ○店舗OJT 配属薬局にて先輩薬剤師の指導のもと実務を習得。調剤、服薬指導、在宅対応を段階的に経験。 ○在宅医療研修 居宅・施設在宅を通じて訪問服薬指導を実践。多職種連携や無菌調剤の基礎を学習。 ○フォローアップ研修 若手薬剤師を対象に症例共有や振り返りを実施し、実務力の定着をサポート。 ○階層別研修 中堅社員研修、管理薬剤師研修など、キャリア段階に応じた研修を実施。 ○自己研鑽支援 eラーニングや学会参加を通じ、継続的な学習と専門性向上を支援。 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度 | ・認定薬剤師取得支援 ・外部セミナー受講 ・eラーニング受講費補助 |
| サポート制度 | ・メンター制度 ・1on1面談 ・復職支援制度 |
会社データ
| 商号 | 株式会社ゆうホールディングス |
|---|---|
| 創業 | 1950年1月1日 |
| 資本金 | グループ合計9,862万円 |
| 社員数 | 731名〈2025年4月時点〉 |
| 薬剤師数 | 385名 <2025年4月時点〉 |
| 事業内容 | 保険薬局、 一般薬品販売 |
| 売上高 | 2024年度 202億2,900万円 |
| 事業所 | ○京都府104店舗 ○滋賀県5店舗 <2025年4月時点〉 ○本部 〒606-8413 京都市左京区浄土寺下馬場町106 |
企業紹介動画
キャリナビ薬学生編集部が注目したポイント
インタビュー
キャリナビ薬学生編集部が この企業の魅力を徹底取材！
【京都を中心に70年以上続く安定した経営基盤】
1950年の創業以来、京都を中心に100店舗以上を展開する調剤薬局グループ。外来調剤に加え、在宅医療や健康支援にも注力し、地域包括ケアを支える存在として成長を続けています。長年地域に根差した薬局運営を継続してきた実績は、安心して働き続けられる基盤と言えるでしょう。
【年間休日124日で私生活との両立が可能】
完全週休2日制を基本とし、年間休日は124日を確保。夏季休暇や年末年始休暇、有給休暇も取得しやすい環境が整っています。オンとオフのメリハリをつけて働けるため、プライベートを大切にしながら長期的なキャリア形成が可能です。
【新卒から段階的に学べる教育制度】
新入社員研修では社会人基礎から調剤実務、薬歴、疑義照会、在宅医療の基礎までを体系的に学習。配属後は店舗OJTを通じて実践力を身につけ、フォローアップ研修や階層別研修で継続的な成長を支援します。未経験分野にも安心して挑戦できる教育体制です。
【在宅医療で専門性を高められる環境】
無菌調剤室を活用し、小児在宅から終末期医療まで幅広い在宅医療に対応。医師や看護師、介護職と連携しながら訪問服薬指導を行い、地域医療の現場で実践的な経験を積むことができます。在宅分野に強みを持つ点は、ゆう薬局ならではの魅力です。
【住居面を支える借り上げ社宅・住宅手当】
借り上げ社宅制度や住宅手当を整備し、入社後の生活面もサポート。勤務地やライフスタイルに配慮した制度があり、安心して新生活をスタートできます。遠方からの就職を検討している薬学生にとっても心強い制度です。
【多様なキャリアアップの選択肢】
現場薬剤師として経験を積んだ後は、管理薬剤師や在宅の専門分野を深める道、教育担当やマネジメントなどへのキャリアアップも可能。自身の志向や強みに応じて、薬剤師としての将来像を描ける環境が整っています。
編集長のあとがき
ゆう薬局グループは、京都を中心に地域医療を支えてきた調剤薬局グループです。外来調剤だけでなく、在宅医療や健康支援にも力を入れ、地域包括ケアの現場で存在感を発揮しています。無菌調剤室を活用した在宅対応や多職種連携など、実践的な経験を積める環境も特長です。地域と深く関わりながら、自身の専門性を高めていきたい方にとって、将来像を具体的に描ける職場と言えるでしょう。
