株式会社プラザ薬局
関西・関東で45店舗以上展開！
『地域と暮らしと医療をつむぐ』調剤薬局チェーン
患者さん目線を追求した店舗設計で、急成長中の医療モール型で展開している薬局
新人研修あり 学会・研修会参加支援あり 残業少なめ 年間休日120日以上 有給取得率高め 医療モール内店舗
キャリナビ薬学生編集部が注目したポイント
【急成長中の調剤薬局】2026年も8店舗の新規開局！毎年増収増益の調剤薬局
【年間休日120日以上】残業も月平均9時間以内のプライベートも両立できる環境
【患者様に配慮した店舗設計】患者様目線のプライバシー配慮や待ち時間対策
企業プロフィール
プラザ薬局は大阪府八尾市を中心に約45店舗を展開し、2026年にも新規開局を多く予定する成長中の調剤薬局です。医療モールの自社開発や最新システムの導入により、効率的で安全な調剤を実現しています。社内外研修や学会参加も会社が全面支援し、早期キャリアアップも可能です。年間休日120日以上、有休取得率は約80％と働きやすい環境も魅力です。
募集コースと仕事内容
| 職種 | 調剤薬局 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 配属職種 | 薬剤師 ・保険調剤 ・OTC医薬品販売管理 ・在宅業務 ・その他店舗業務（店舗運営・教育等） |
| 勤務スタイル | 配属店舗での勤務(転居を伴う異動は原則なし) 地域に根差して長期的にキャリア形成が可能です。 |
募集要項
| 応募資格 | 薬学部6年制課程に在籍し、薬剤師を目指している方 |
|---|---|
| 給与 | 基本給 215,000円 調整手当 33,000円 食事手当 8,200円 -------------------------------------------------------- 月給：277,200円＋その他手当 ・賞与：年2回前年度実績4.5ヶ月分 交通費支給（50,000円/月まで）、職位手当、休日勤務手当、年末年始手当、他 |
| 休日休暇 | 〇休日：年間121日（年間休日の配分は月ごとに定めた日数） 週休2日制（変形労働シフト制） 〇休暇：年次有給休暇（初年度10日付与）、夏季休暇1日、冬季休暇1日 産前産後休業、育児・介護休業、慶弔休暇、特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引） 〇有給休暇：初年度10日付与最大20日取得（平均有給取得日数 10.2日/年） |
| 勤務地 | 関西エリア勤務：大阪府・兵庫県・京都府 （本人希望を考慮してご自宅から60分圏内の店舗へ配属） 関東エリア勤務：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 （本人希望を考慮してご自宅から60分圏内の店舗へ配属） |
| 福利厚生 | 社会保険完備退職金制度 育児休暇 育児短時間制度 介護短時間制度 ※産休・育児休暇取得実績多数あり eラーニング・学会参加支援 |
| 選考フロー | 会社説明会 ↓ 店舗見学 ↓ エントリーシート ↓ 面接 ↓ 内定 |
教育制度
| 研修制度 | ○新入社員研修 ≪入社時研修≫ 外部講師を招いて、ビジネスマナー・調剤関連・ラテラル思考研修など幅広く実施予定 ≪OJT研修≫ 研修を受けた専任のトレーナーがマンツーマンの研修！ ≪スキルアップ研修≫ OJT研修で学んだことをアウトプットする集合研修です！ ディスカッションやロールプレイングを通して、学んで頂く研修となります。 ≪学会研修≫ 入社1～3年目はみんなで「日本薬剤師会学術大会」参加します。 今まで学んだ知識と自分の興味ある分野を学ぶことができます。 ≪2年目以降研修≫ 継続的に年次に合った集合研修を実施します。 自身のステップアップに合わせてさらに深めることができます。 |
|---|
会社データ
| 商号 | 株式会社プラザ薬局 |
|---|---|
| 創業 | 1989/9/11 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 社員数 | 470名 |
| 事業内容 | 調剤薬局、介護・福祉用品の貸与、医療・介護・商業複合ビルの企画開発 医院開業支援、医薬品卸、美容エステサロン |
| 売上高 | 2025年3月期 109億円 |
| 事業所 | ○大阪府 34店舗 ○兵庫県 6店舗 ○京都府 1店舗 ○東京都 2店舗 ○神奈川県 1店舗 ○埼玉県 1店舗 ○千葉県1店舗（2026年開局予定） 〒530-0003 大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル6階 |
企業紹介動画
キャリナビ薬学生編集部が注目したポイント
インタビュー
キャリナビ薬学生編集部が この企業の魅力を徹底取材！
【患者様の空間を意識した店舗設計】
患者様に待ち時間を快適に過ごして頂くための空間作りに注力されており、その事がプラザ薬局様の社員一人ひとりの働きやすい環境にもつながっていると思います。
【毎年増収増益の安定した基盤】
毎年増収増益をしている安定した基盤がプラザ薬局にはあります。2026年は8店舗の新規開局もあり、現在関西の中規模チェーン薬局で急成長中の調剤薬局です。
【他科目経験が可能な環境】
薬局の93％が医療モール型のため、どの店舗に配置されても基本的に他科目を経験できます。幅広い科目を経験しながら、社内研修やOJT研修で成長できる環境があります。
【ライフワークバランスの整ったメリハリのある環境】
医療モール型にも関わらず、残業時間平均は月間9時間程度。年間休日も120日以上あり、平均有給取得日数も10日以上ですので、ライフワークバランスも充実した環境です。
【若手の内から幅広い経験ができる環境】
若手の内からキャリアアップができる環境があり、入社3年で店長などを経験することも可能です。その他リクルーターや社内での委員会活動など、「自分のやりたい」を叶えてくれる薬局様です。
【長く安心して働ける環境】
店舗異動も少なく、地域に根差して勤務することが可能です。
産休育休者も多数いらっしゃる為、子育てにも大変理解のある薬局様です。
駅チカに出店店舗も多く、育休後の復帰も非常にしやすい企業様です。
産休育休者も多数いらっしゃる為、子育てにも大変理解のある薬局様です。
駅チカに出店店舗も多く、育休後の復帰も非常にしやすい企業様です。
編集長のあとがき
プラザ薬局は大阪を中心に展開し、安定した成長と積極的な開局を続ける調剤薬局チェーンです。医療モールの自社開発や最新設備の導入により、患者様だけでなく薬剤師さんにとっても働きやすい環境が整っている点が印象的でした。
また、ドクターとの連携が非常に強く、疑義照会のしやすさや現場での学びが自然と深まる仕組みが整っているのも特長です。定期的な勉強会や学会参加の支援など、キャリアアップを本気で応援してくれる姿勢も感じられました。
年間休日120日以上・有休取得率80％前後・残業も1分単位で管理されるなど、労働環境の整備にも力を入れており、将来のライフイベントにも安心して備えられます。
地域に根ざしながら、薬剤師としての幅広い成長を目指したい方に、強くおすすめできる企業だと感じました。
また、ドクターとの連携が非常に強く、疑義照会のしやすさや現場での学びが自然と深まる仕組みが整っているのも特長です。定期的な勉強会や学会参加の支援など、キャリアアップを本気で応援してくれる姿勢も感じられました。
年間休日120日以上・有休取得率80％前後・残業も1分単位で管理されるなど、労働環境の整備にも力を入れており、将来のライフイベントにも安心して備えられます。
地域に根ざしながら、薬剤師としての幅広い成長を目指したい方に、強くおすすめできる企業だと感じました。
