株式会社アイリスファーマ
首都圏エリアを中心に60店舗以上展開で医療機関と連携し、チーム医療を実践する調剤薬局 医療モールを中心に展開 医師と連携し、調剤の専門性を深められる薬局
残業少なめ チームワーク重視 若手活躍中 年間休日120日以上 医療モール内店舗 地域密着型店舗
キャリナビ薬学生編集部が注目したポイント
【関東中心 医療モール型薬局で専門性を磨ける】関東エリアを中心に医療モール型薬局を展開。医療機関と密に連携し、処方意図を踏まえた服薬指導や薬学的提案に携われる環境です。
【薬と食で未病から支える 管理栄養士と連携】管理栄養士と協力し、薬だけでなく食事面からも健康を支援。未病予防から療養まで、地域の方の体づくりを多角的にサポートします。
【基礎から学べる教育・研修体制】新入社員研修やOJTを通じて、調剤業務の基礎から段階的に習得。現場での実践を重視した教育体制により、未経験分野があっても安心して薬剤師としてのキャリアをスタートできます。
企業プロフィール
"アイリスファーマは、関東エリアを中心に医療モール型薬局を展開する調剤薬局グループです。地域に根差した薬局として、処方せん調剤を軸に、医療機関と連携した質の高い医療提供を行っています。
また、管理栄養士と協力し、薬だけでなく食事面からも健康を支援。未病予防から治療後のフォローまで、患者さま一人ひとりに寄り添ったサポートを大切にしています。調剤を通じて地域医療に貢献し、身近で頼られる存在を目指しています。"
また、管理栄養士と協力し、薬だけでなく食事面からも健康を支援。未病予防から治療後のフォローまで、患者さま一人ひとりに寄り添ったサポートを大切にしています。調剤を通じて地域医療に貢献し、身近で頼られる存在を目指しています。"
募集コースと仕事内容
| 職種 | 調剤薬局 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 配属職種 | 保険薬局において、処方箋にもとづく調剤業務をはじめ、監査、服薬指導、薬歴管理、在宅医療への対応などを担います。 また、薬局内で行う健康フェアやお薬相談会、栄養相談会についても、スタッフが主体となって企画・運営します。 私たちは、人だからこそ価値を発揮できるのは患者さまとの関わりだと考えています。 |
| 勤務スタイル | 原則配属店舗での勤務(転居を伴う異動は原則なし)。 地域に根差して長期的にキャリア形成が可能です。 |
募集要項
| 応募資格 | 薬学部6年制課程を修了し、薬剤師免許取得を目指す方 |
|---|---|
| 給与 | 225,000円（基本給）＋52,000円（薬剤師手当40,000円・技能手当12,000円） ＝モデル月給：277,000円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制：年間休日120日以上（2025年実績） 有給休暇（初年度法定通り付与） 夏季休暇2日 年末年始休暇5日 慶弔特別休暇等 |
| 勤務地 | 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 |
| 福利厚生 | 社宅制度あり（規定有）、産休・育休制度 退職金制度（企業型確定拠出年金制度） 再雇用制度、社内割引制度（サプリメント、コスメ等） 各地保養所（東京薬業健保組合）ベネフィットステーション |
| 選考フロー | エントリー ↓ 会社説明会・店舗見学 ↓ 適性検査 ↓ 個別面接 ↓ 内定 |
教育制度
| 研修制度 | 【OJT研修】 独自の研修プログラムと研修ノートをもとに、各店舗で実践的なOJTを実施。教育担当者がマンツーマンで指導し、調剤業務全般を段階的に習得します。 【Off-JT研修】 本社にて職種別の専門研修とビジネス研修を実施。現場経験のある先輩社員がカリキュラムを設計し、実務に直結する内容を中心に学びます。 【薬剤師研修】 1年目は調剤・監査・薬歴・患者対応の基礎を中心に習得。 2年目以降は、かかりつけ薬剤師研修、在宅医療研修、OTC研修を通じて専門性を強化。 3年目には、多職種連携やクレーム対応など、応用力を高めます。 【ビジネス研修】 1年目は社会人基礎やフォローアップ研修、2年目はコミュニケーション力向上、3年目はリーダー育成やキャリア形成をテーマに実施。 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度 | 認定薬剤師取得支援 eラーニング受講費補助 |
| サポート制度 | 自己申告書制度 |
会社データ
| 商号 | 株式会社アイリスファーマ |
|---|---|
| 創業 | 1996年3月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 社員数 | 576名※2025年9月時点 |
| 薬剤師数 | 常勤薬剤師 320名 パート薬剤師 29名 ※2025年9月時点 |
| 事業内容 | 調剤薬局経営、ドラッグストアの運営、コスメシオン（コスメ専門店）の運営、開業支 援 |
| 売上高 | 売上 グループ全体122億円 |
| 事業所 | ≪本社≫ 東京都千代田区神田錦町1－1 神田橋安田ビル |
キャリナビ薬学生編集部が注目したポイント
インタビュー
キャリナビ薬学生編集部が この企業の魅力を徹底取材！
【医療モール型薬局を中心とした安定した経営体制】
医療モール型薬局を中心に展開し、医師と日常的に連携しながら調剤業務に取り組める環境です。処方意図を踏まえた服薬指導や薬学的提案に関わる機会が多く、調剤薬剤師としての専門性を現場で磨くことができます。
【関東エリアに根差した地域密着の事業展開】
関東エリアを中心に60店舗以上調剤薬局を展開し、地域医療の一翼を担っています。医療機関との信頼関係を大切にした薬局運営を行い、患者さまにとって身近で相談しやすい存在を目指しています。
【薬と食を組み合わせた多職種連携】
薬剤師に加え、管理栄養士などの専門職と連携し、薬だけに頼らない健康支援を実践。未病予防から治療、生活改善まで、幅広い視点で患者さまをサポートできる体制が整っています。
【基礎から学べる教育・研修制度】
OJT研修とOff-JT研修を組み合わせ、調剤業務の基礎から段階的に学べる教育体制を整備。現場経験を重視した研修内容で、薬学生や若手薬剤師も安心して業務に取り組むことができます。
【働きやすさを追求するライフワークバランス】
患者さまに「かかりつけ薬局・薬剤師」として選ばれるためには、従業員が長く安心して働けることが不可欠という考えのもと、働きやすさを重視した制度設計を行っています。年間休日は123日を確保し、産休・育休の取得実績も豊富。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。
【常勤9割だから実現できる公平な勤務体制】
業界では珍しい常勤勤務者約9割の体制を構築することで、シフトや休日の偏りを抑えた公平な勤務を実現しています。十分な人員体制があるからこそ、無理のない運営が可能となり、安定した職場環境につながっています。
編集長のあとがき
アイリスファーマは、関東エリアを中心に医療モール型薬局を展開し、医療機関と連携した調剤を通じて地域医療を支えてきた企業です。薬剤師に加え管理栄養士など多職種と協力し、薬と食の両面から患者さまに寄り添う姿勢が印象的でした。また、年間休日123日や常勤9割の勤務体制など、長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。首都圏に根差しながら専門性を高め、腰を据えて成長していきたい薬学生にとって、魅力ある選択肢の一つだと感じました。
