日本調剤株式会社
全国750店舗以上 専門知識を磨く抜群の環境！ 外来がんの認定取得者は業界トップ 薬剤師のスキルアップを全力で支援！ がん・緩和ケアの認定取得支援チームや、病院での実務に挑戦できる社外ジョブチャレンジ制度など、実践を通じて専門性を深められます！
新人研修あり 教育制度充実 在宅対応あり キャリアアップ支援あり 年間休日120日以上 無菌調剤室あり
キャリナビ薬学生編集部が注目したポイント
【多様な働き方を選べる制度】勤務コース選択制度や病院勤務に挑戦できる社外ジョブチャレンジ制度など、自分に合ったキャリア形成を実現できる
【キャリアの選択肢が豊富】薬局薬剤師として専門性を極めるだけでなく、企画・教育・マネジメント・営業など多様なキャリアパスが広がる
【専門性を磨ける環境】総合病院・大学病院の門前を中心に展開し、高度薬学管理に携わりながら幅広い知識とスキルを習得できる
企業プロフィール
日本調剤株式会社は1980年の創業以来、医薬分業の推進を軸に全国へ調剤薬局を展開し、現在は47都道府県で700店舗超を運営する国内有数の保険調剤グループです。総合病院や大学病院の門前を中心に店舗を構え、高度薬学管理やがん領域など専門性の高い医療に対応しています。外来調剤に加えて在宅医療支援や健康サポートにも積極的に取り組んでいます。
さらに、ジェネリック医薬品の製造販売、医療従事者紹介、医薬品情報提供など多角的なヘルスケア事業を展開し、調剤薬局の枠を超えた総合ヘルスケア企業として成長を続けています。すべての人の生きるに向き合うことを理念とし、地域医療の質向上と安心できる医療体制づくりに貢献しています。
さらに、ジェネリック医薬品の製造販売、医療従事者紹介、医薬品情報提供など多角的なヘルスケア事業を展開し、調剤薬局の枠を超えた総合ヘルスケア企業として成長を続けています。すべての人の生きるに向き合うことを理念とし、地域医療の質向上と安心できる医療体制づくりに貢献しています。
募集コースと仕事内容
| 職種 | 調剤薬局 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 配属職種 | ○調剤・監査・服薬指導 ・薬歴管理 ○在宅訪問 (居宅・施設)、 持参薬鑑別、 無菌調製対応 ○健康サポート(測定会、 栄養・禁煙支援など)、地域貢献活動 ○地域連携 (トレーシングレポート、多職種連携会議) |
| 勤務スタイル | ○自宅コース ○ブロックコース ○全国コース ○奨学金コース 希望地域への就職率 100％（希望に応じた勤務コース選択制） |
募集要項
| 応募資格 | 6年制薬学部を卒業見込みの方で、薬剤師免許を取得予定の方 |
|---|---|
| 給与 | ≪モデル月収イメージ≫ ○薬剤師職（自宅・ブロックコース） 280,000円～340,000円 ・基本給：245,000円 ・資格手当：35,000円 ・地域手当：0～60,000円 ○薬剤師職（全国コース） 320,000円～380,000円 ・基本給：245,000円 ・資格手当：35,000円 ・地域手当：0～60,000円 ・全国勤務手当：40,000円 ○薬剤師職（奨学金コース） 350,000円～410,000円 基本給：245,000円 資格手当：35,000円 地域手当：0～60,000円 奨学金返済補助金：3年間で最大252万円 月最大70,000円として奨学金借入金額を36分割した金額を支給します。 |
| 休日休暇 | 年間休日121日（１日平均８時間勤務した場合） 夏季休暇2日 有給休暇（初年度10日、うち5日取得必須） その他休暇：慶弔休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇） 産前産後休業、育児休業、介護休業、介護休暇、子の看護休暇 |
| 勤務地 | 選択勤務コースに応じて、配属先を決定(希望・居住地考慮) 希望地域への就職率 100％（希望に応じた勤務コース選択制） |
| 福利厚生 | 薬品使用料支給制度/OTC社員割引制度/退職金制度（確定拠出年金）/財形貯蓄/団体定期生命保険/定期健康診断/慶弔見舞金/私傷病短時間勤務制度/インフルエンザ予防接種補助/長期収入ガード（GLTD）/ゴールドカード入会優待/保養施設/会員制福利厚生サービス/会員制リゾート施設/ユニフォーム（通常・マタニティ用）貸与/接遇（CS）表彰制度/産前産後・育児休業中のフォロー資料提供/育児短時間勤務制度/その他育児支援関連制度 ○借上社宅制度（自宅通勤圏外の場合） ・ブロックコース・全国コース・奨学金コースが対象 ・家賃自己負担20％（会社負担80％） ・敷金・礼金など入居にかかる初期費用は会社負担 |
| 選考フロー | エントリー ↓ 会社説明会orインターンシップ ↓ 採用試験（面接＆適性検査） ↓ 内々定 |
教育制度
| 研修制度 | 新入社員集合研修／マンツーマン指導に基づくOJT制度／e-Learningによる研修システム／各種勉強会／接遇（CS）研修／管理薬剤師研修／スキルアップ講座／認定・専門薬剤師取得強化チーム/教育専任スタッフによる個別フォロー |
|---|---|
| 自己啓発支援制度 | ○認定薬剤師取得支援 ○外部セミナー受講 ○eラーニング受講費補助 ○外部認定専門薬剤師手当 外来がん治療専門薬剤師をはじめ、会社が認める所定の外部認定資格のいずれかを取得した場合、50,000円/月額手当支給。 ○社内認定資格手当(薬剤師ステージ手当) 15ステップアップ研修や研修認定薬剤師・疾患別社内認定などの取得・修了状況に応じて与えられる「スペシャリスト薬剤師」としてのステージ認定に応じて、月額5,000円もしくは10,000円の手当支給。 |
会社データ
| 商号 | 日本調剤株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1980年3月 |
| 資本金 | 39億5,302万円 |
| 社員数 | 6,973名<2025年4月時点〉 |
| 薬剤師数 | 4,612名<2025年4月時点〉 |
| 事業内容 | 調剤薬局事業、医薬品の製造・販売、医療従事者の派遣・紹介事業、情報提供・医療データ／コンサルティング事業、オンラインサービス |
| 売上高 | 2025年3月期 3,605億円（連結） |
| 事業所 | ≪本社≫ 東京都港区芝五丁目33番11号 田町タワー9階 |
企業紹介動画
キャリナビ薬学生編集部が注目したポイント
インタビュー
キャリナビ薬学生編集部が この企業の魅力を徹底取材！
【全国展開による幅広い学びと病院で勤務する社外ジョブチャレンジ制度】
日本全国47都道府県に店舗を展開し、総合病院・大学病院の門前で高度薬学管理に携われます。がん領域や専門医療への対応や病院で勤務する社外ジョブチャレンジ制度など、薬剤師として知識と経験を着実に積める環境があります。
【在宅医療への積極的な取り組み】
外来調剤だけでなく、在宅患者の訪問薬剤管理指導にも早期から参加可能。小児在宅～終末期まで幅広い領域で多職種連携を通じて、在宅医療の実践力を育むことができ、地域包括ケアの中心的役割を担えるのが強みです。
【教育・研修制度の充実】
新入社員研修、OJT、日本調剤独自の15ステップアップ研修に加え、専門薬剤師育成プログラムなど段階的な研修が整備されています。入社後のフォロー体制も手厚く、安心してスキルアップできる環境があります。
【多様なキャリアパスが広がる】
薬剤師として専門性を磨く道はもちろん、マネジメント・教育・営業・採用・企画・システムなど幅広いキャリアに挑戦できます。自己申告制度や年2回の上司との面談機会もあり、自分の志向に合わせたキャリア形成が可能です。
【安定した経営基盤と大手ならではの安心感】
全国規模の調剤薬局チェーンとしての実績と信頼があり、福利厚生や労働環境も整備されています。大手企業ならではの制度設計により、長く安心して働ける職場づくりが進んでいます。
【ICT・DXを活用した先進的な薬局運営】
電子お薬手帳、オンライン服薬指導、医療データ活用など、ICTを積極的に導入。業務効率化と安全性向上に取り組み、患者さまにとっても薬剤師にとってもより良い医療提供を目指しています。
編集長のあとがき
日本調剤は、全国規模のネットワークを背景に、総合調剤薬局として「外来調剤」「在宅医療支援」「地域の健康サポート」を一体的に展開し、時代のニーズに応え続けています。総合病院・大学病院の門前や、在宅医療の現場など、多様な環境で幅広い経験を積めることは、若手薬剤師にとって大きな学びと成長の機会です。また、教育研修制度やフォロー体制が整っており、初めての職場でも安心して一歩を踏み出せる環境が整備されている点も大きな魅力です。医療と地域の架け橋となり、「人の暮らしを支える存在」になりたい方にとって、日本調剤は魅力あふれる選択肢だと感じています。
