株式会社メディカルシステムネットワーク（なの花薬局）
全国480店舗以上の人々の暮らしと健康に寄り添う まちの地域密着型薬局 北海道から沖縄まで展開し、地域の医療インフラとして多くの人の生活に寄り添う調剤薬局ネットワークを築いています。
新人研修あり 教育制度充実 社宅・住宅手当あり 多職種連携あり 年間休日120日以上 無菌調剤室あり
キャリナビ薬学生編集部が注目したポイント
【地域に寄り添う全国展開の薬局】北海道から沖縄まで480店舗以上を展開し、地域医療のインフラとして「まちのあかり」を目指す薬局ネットワークで、幅広いフィールドでの経験を積むことができます。
【手厚い教育体制で安心スタート】新人研修から4年目までの必修研修やOJT、資格取得支援制度（CPサポート）など、段階的に成長を支える教育制度が整い、薬剤師として着実にスキルを磨ける環境です。
【選べる働き方と充実福利厚生】希望に応じて自宅通勤勤務・広域勤務（エリア対象／全国対象）を選択可能。住宅補助や奨学金返済サポートなど、多様な支援制度があり、長く安心して働ける環境が整っています。
企業プロフィール
なの花薬局は、全国に480店舗以上を展開する調剤薬局グループで、地域のかかりつけ薬局として外来調剤や服薬フォローを中心に幅広い医療サービスを提供しています。処方せん調剤に加えて、在宅訪問による薬剤管理指導や多職種との連携にも取り組み、地域医療を支える重要な役割を担っています。健康相談や地域イベントなどを通じて住民の健康維持にも貢献し、地域包括ケアの推進にも力を入れています。業務の標準化やICTの活用による効率化も進め、安全で質の高い医療提供を目指しながら、地域の生活と健康を支える薬局づくりを行っています。
募集コースと仕事内容
| 職種 | 調剤薬局 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 配属職種 | 処方監査、疑義照会、調剤、調剤後の最終監査、服薬指導、薬歴管理といった薬局薬剤師としての基本業務に加え、施設や個人宅への在宅訪問、地域住民を対象とした健康イベントの開催などにも取り組みます。地域に根差し、患者さまや住民に信頼される薬剤師として幅広い活動を担っていきます。 |
| 勤務スタイル | ≪自宅通勤勤務コース≫ ご実家や一人暮らし宅などのお住まいを起点に、通勤可能な店舗での配属や異動を行う働き方で、転居を伴う異動はありません。 ≪広域勤務（エリア対象）コース≫ 北海道、東北、関東甲信越、東海北陸、近畿中四国、九州の全6エリアから希望するエリアを1つ指定し、そのエリア内で店舗配属が行われる働き方です。 ≪広域勤務（全国対象）コース≫ 当社が指定した全国の店舗への配属を行います。全国各地への転居を伴う異動がある働き方です。 ○奨学金返済サポート 広域勤務（全国対象）を5年間勤務する場合、奨学金サポート制度として毎月10,000円の手当支給があります。 〇家賃補助・借上社宅 それぞれの勤務コース毎に家賃補助や借上社宅、帰省旅費等のサポートがあります。 |
募集要項
| 応募資格 | 6年制薬学部を卒業見込みの方で、薬剤師免許を取得予定の方 |
|---|---|
| 給与 | ○自宅通勤勤務コース 基本給:234,000円＋薬剤師手当:50,000円＝284,000円(月額) ·地域手当の支給エリアで勤務の場合は、月30,000~100,000円を別途支給 ·ひとり暮らし支援・遠距離就業支援対象者には、月25,000円を別途支給 ---------------------------------------------------- ○広域勤務:エリア対象コース 基本給:234,000円＋薬剤師手当:50,000円＋広域勤務手当：50,000円＝334,000円（月額） ・家賃補助あり（会社契約、家賃の個人負担実質なし） ---------------------------------------------------- ○広域勤務:全国対象コース 基本給:234,000円＋薬剤師手当:50,000円＋広域勤務手当：100,000円＝384,000円（月額） ・家賃補助あり（会社契約、家賃の個人負担実質なし） ・奨学金返済サポートあり |
| 休日休暇 | 年間休日120日以上 週休２日制、祝日（応需先医療機関に準ずる）、年末年始休暇（５日間）、夏季特別休暇（３日間）、年次有給休暇（初年度10日）、保存有給休暇（傷病または介護に利用・最大30日）、慶弔休暇、通院休暇（妊娠中の女性または出産後１年を経過しない女性）、医療貢献特別休暇、スポーツ文化活動特別休暇、永年勤続特別休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業 |
| 勤務地 | 北海道～沖縄で選択コースによる勤務地決定 (希望・居住地考慮) |
| 福利厚生 | 退職金制度、従業員持株会、育児短時間勤務制度、奨学金返済サポート（広域勤務全国コースのみ）、住宅補助制度、選択型福利厚生サービス、永年勤続表彰、社内サークル制度、団体総合生活保険、保存有給休暇制度 |
| 選考フロー | 会社説明会 ↓ 面接（1回）※面接前にエントリーシートの提出と、適性検査を受験していただきます |
教育制度
| 研修制度 | ○新人研修(集合研修)、OJT、PB研修(1~4年目薬剤師対象のフォローアップ研修)、e-ラーニング、CP Step制度（薬剤師ステップアップ制度）、CPサポート制度（資格取得支援） ○管理薬剤師研修(関連法規、リスクマネジメント)、薬局長研修(マネジメント研修、メンタルヘルス)、ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修) ○接遇研修、病院研修、領域別チーム ○なの花フォーラム(社内学会)、なの花臨床研究デザイン塾 等 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度 | ■薬剤師向け eラーニングアカウントを無料付与 なの花薬局では、薬剤師の継続的なスキルアップを積極的に支援しています。かかりつけ薬剤師に必要となる研修認定薬剤師の取得や、生涯研修のサポートとして、eラーニングのアカウントを無料で利用できます。1,000を超える講座の中から、自分の興味や習得したい分野を選び、通勤時間や空いた時間を活用して効率的に学習することができます。 ※1：1年目は全講座無料。2年目以降は必要単位の取得者に限り無料で利用可能 |
| サポート制度 | ■キャリアシート・申告シート 年2回、キャリアの希望や悩みを本部へ直接伝えられるシートを提出する機会があります。上司に言いにくい内容も本部が受け止め、環境改善や今後の配置検討に活用します。薬剤師が自分らしいキャリアを築けるよう、働きやすい職場づくりをバックアップする仕組みです。 ■社内公募制度 キャリアの幅を広げるため、社内外のさまざまな部門へ応募できる制度を設けています。本社や教育研修、学術、人材開発、採用、店舗開発、薬局運営のほか、グループ会社のアプリ開発やジェネリックメーカーなどでも募集実績があり、新しい分野へ挑戦し活躍している社員が多数います。 ■メンター制度 新入社員のOJTでは、若手薬剤師が指導役を担う屋根瓦方式を採用しています。年齢が近いため相談しやすく、指導側も教えることで成長できる仕組みです。指導薬剤師と新入社員双方にマニュアルを用意し、事前研修も実施することで、店舗ごとの指導内容の偏りを防ぎ、安心して学べる環境を整えています。 |
会社データ
| 商号 | 株式会社メディカルシステムネットワーク |
|---|---|
| 創業 | 1999年9月16日 |
| 資本金 | 21億2,800万円 |
| 社員数 | 5,257名（グループ全体：2025年9月末現在、パート等含む） |
| 薬剤師数 | 2,137名（グループ全体：2025年9月末現在、パート等含む） |
| 事業内容 | 地域薬局事業、医薬品ネットワーク事業、医薬品製造販売事業、医薬品物流事業、デジタルシフト事業、賃貸・設備関連事業、給食事業、訪問看護事業 |
| 売上高 | 連結売上高：1,223億円（2025年3月期実績） |
| 事業所 | 本社 札幌市中央区北10条西24丁目3番地 AKKビル 仙台事務所 宮城県仙台市青葉区中央2-11-1 オルタス仙台ビル 2F 東京事務所 東京都港区虎ノ門1丁目1番18号 ヒューリック虎ノ門ビル8階 名古屋事務所 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目23番地20号 HF桜通ビルディング5F 大阪事務所 大阪府豊中市新千里東町1-5-3 千里朝日阪急ビル13階 福岡事務所 福岡県糟屋郡新宮町緑ケ浜4丁目17番22号 |
企業紹介動画
キャリナビ薬学生編集部が注目したポイント
インタビュー
キャリナビ薬学生編集部が この企業の魅力を徹底取材！
【地域に根差し全国に広がる安定基盤】
全国480店舗以上を展開し、地域住民の生活に密着した薬局運営を続けています。外来調剤だけでなく在宅医療や健康相談にも力を入れ、医療アクセスを支える役割を担っています。地域に必要とされる薬局として、安定した事業基盤が整っている点が大きな強みです。
【若手が成長しやすい充実の研修体系】
新人研修から4年目まで継続するフォローアップ研修、疾患別プログラム、接遇研修など学びの機会を多く用意しています。現場OJTと研修を組み合わせ、段階的にスキルを積み上げられる仕組みが整っています。初めての実務でも安心してスタートできる環境です。
【在宅医療・多職種連携で広がる実践経験】
施設・居宅への訪問業務や、医師・看護師・介護職との協働を通じて、地域包括ケアに貢献できます。外来調剤とは異なる視点で薬物治療を支援する経験が積めるため、薬剤師としての総合力が早期から養われます。地域医療の最前線を学べる点が特長です。
【働き方を選べる制度と生活を支える支援】
勤務コースの選択、住宅補助、奨学金返済サポートなどライフステージに寄り添う制度が整っています。長く働き続けるための仕組みが明確に設計されており、若手の定着にもつながっています。安心してキャリア形成に集中できる環境です。
【キャリアの幅を広げる社内公募制度】
本社部門や教育研修、学術、人材開発、採用、店舗開発、薬局運営、さらにはグループ企業でのポジションにも挑戦できます。希望に応じて新しい領域に進むことができ、自分の可能性を広げられることが魅力です。薬局の枠を越えたキャリア形成が可能です。
【ライフステージに寄り添う働き方】
年間休日120日以上で、有給休暇も取得しやすい体制を整えています。育児短時間勤務制度は小学校1年生終了まで対応し、家庭の状況に合わせて勤務調整が可能です。産休・育休制度も充実し、継続してキャリアを積むことができます。
編集長のあとがき
なの花薬局は、地域密着の薬局として外来調剤から在宅医療まで幅広い役割を担い、地域医療にしっかりと根付いている点が印象的でした。新人研修やフォローアップ研修、疾患別プログラム、社内学会など学び続けられる環境が整い、薬剤師として成長しやすい体制が確立されています。また、勤務コース選択や住宅補助、育児短時間勤務制度など働き方を支える制度も充実しており、長くキャリアを築きたい方に向いた職場だと感じました。地域に貢献しながら、自分らしい働き方を実現したい薬学生におすすめしたい調剤薬局です。
