日本メディカルシステム株式会社
安心の基盤で全国130店舗の薬局を展開 チャレンジを推奨する調剤薬局 長年の安定経営と規模で、どこでも通用する薬剤師キャリアを実現
新人研修あり 教育制度充実 残業少なめ キャリアアップ支援あり 年間休日120日以上 医療モール内店舗
キャリナビ薬学生編集部が注目したポイント
【創業1975年・全国130店舗以上】医療モール展開で成長を続ける総合医療グループ
【高年収＆充実した教育制度を実現】業界最大級の年収と充実の教育研修制度
【年間休日122日・働きやすさ◎】有給取得率も高く、ライフワークバランスを実現
企業プロフィール
日本メディカルシステム株式会社は1975年に創業し、現在は全国に130店舗以上を展開する調剤薬局グループです。調剤業務に加え、医療モール開発、在宅医療支援、化粧品・健康食品開発など多角的に事業を展開し、地域医療をトータルに支える体制を構築しています。
募集コースと仕事内容
| 職種 | 調剤薬局 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 配属職種 | 調剤監査服薬指導、健康相談、ＯＴＣ販売、店舗運営 |
| 勤務スタイル | ○全国職コース ○地域職コース ○エリア限定勤務コース ※勤務選択コースにより、勤務のエリア・年収・制度などに変化あり |
募集要項
| 応募資格 | 薬学部6年制課程を卒業見込みの方で、薬剤師国家試験の受験予定者。 |
|---|---|
| 給与 | 薬剤師（全国職・世帯主） （月給）220.000円＋160.000〜210.000円＝380.000円〜430.000円 薬剤師(地域職・世帯主) （月給）220,000円＋130,000円＝350,000円 薬剤師(エリア限定勤務・世帯主) （月給）220,000円＋100,000円＝320,000円 薬剤師(エリア限定勤務・世帯主以外) （月給）220,000円＋80,000円＝300,000円 薬剤師手当 一律：60,000円/月 地域手当(全国コース勤務者)：30.000円〜80.000円/月 社宅補助(全国勤務コース・地域勤務コース対象)：50,000円/月 住宅手当(一人暮らし・世帯主）：20,000円/月 キャリア支援手当：20,000円/月 |
| 休日休暇 | 年間休日122日 （月8日＋祝日＋夏季・冬季休暇＋その他公休4日） 年次有給休暇初年度10日・慶弔休暇 |
| 勤務地 | ○全国職コース（全国対象） ○地域職コース（関東・関西など地域を限定可能） ○エリア限定勤務コース（自宅より60分圏内） |
| 福利厚生 | ○社会保険完備退職金制度 ○育児時短勤務制度（中学校入学まで延長可能） ○総合団体生命/医療保険加入 ○社宅借上制度（家賃補助５万 敷金、礼金、引越費用、火災保険を会社が負担） ○選択型確定拠出年金制度・e-ラーニング制度 ○各種認定制度補助 ○無料で使えるリゾートマンション保有 ○店舗厚生行事補助金制度 ○永年勤続表彰制度 ○eラーニング・学会参加支援 |
| 選考フロー | エントリー ↓ 会社説明会orインターンシップ参加 ↓ 面接 |
教育制度
| 研修制度 | ○新入社員研修 （100日研修） 社会人基礎、 模擬調剤実務研修、薬歴・ 疑義照会、接遇マナー研修 選べる店舗研修（仮配属店舗を選択可能） ○2年目以降 社員ベーシック研修・階層職研修・社外研修・完全管理など 業界トップクラスの研修制度で、これからの時代に活躍できる薬剤師になれる研修を用意 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度 | ・認定薬剤師取得支援 ・外部セミナー受講 ・eラーニング受講費補助 |
会社データ
| 商号 | 日本メディカルシステム株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1975/2 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 社員数 | 1,940名 (内 薬剤師482名) ※2025年4月度 |
| 薬剤師数 | 1,940名 (内 薬剤師482名) ※2025年4月度 |
| 事業内容 | 調剤薬局事業、医療ビル・医療モール開発事業、医師開業支援事業 医師人材紹介事業、ヘルシー＆ビューティ事業、在宅介護、在宅調剤事業 |
| 売上高 | 308億円（2024年度） |
| 事業所 | ＜東京丸の内本社＞ 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル 6F TEL 03-6268-0500 FAX 03-6268-0550 ＜大阪本社＞ 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア13階-1302 TEL 06-4256-0025 FAX 06-4256-0026 |
企業紹介動画
キャリナビ薬学生編集部が注目したポイント
インタビュー
キャリナビ薬学生編集部が この企業の魅力を徹底取材！
【大手調剤薬局で店舗数も拡大中】
全国130以上の薬局を展開し、創業以来の安定経営が強みです。
売上・利益ともに右肩上がりで、景気に左右されにくい業界基盤があります。
安定した環境で、将来設計を立てやすいのが魅力的な薬局です。
売上・利益ともに右肩上がりで、景気に左右されにくい業界基盤があります。
安定した環境で、将来設計を立てやすいのが魅力的な薬局です。
【業界トップクラスの研修制度とキャリアアップ】
入社後は約100日間のカリキュラムで、基礎などを幅広くしっかり学べます。
中堅・管理職向けなど階層別の研修や外部研修なども充実しています。
キャリアアップのチャンスの幅が広く、3年目で管理薬剤師なども可能です。
中堅・管理職向けなど階層別の研修や外部研修なども充実しています。
キャリアアップのチャンスの幅が広く、3年目で管理薬剤師なども可能です。
【店舗運営・マネジメントをしっかりと学べる環境】
新人のうちから店舗運営や管理薬剤師業務についても丁寧に学べます。
売上管理や在庫調整など、薬剤師＋αのスキルが身につきます。
キャリアアップを求める方にはおすすめの薬局です。
売上管理や在庫調整など、薬剤師＋αのスキルが身につきます。
キャリアアップを求める方にはおすすめの薬局です。
【採用担当者や教育担当・化粧品開発など多様なキャリアパス】
自社ブランドの化粧品・サプリ開発に携わる道もあります。
社内の教育担当や採用担当者など、薬剤師の枠を超えた活躍が可能です。
「調剤だけにとどまらないキャリア」を目指す方におすすめです。
社内の教育担当や採用担当者など、薬剤師の枠を超えた活躍が可能です。
「調剤だけにとどまらないキャリア」を目指す方におすすめです。
【業界最高水準の昇給・給与制度】
勤務コースによっては、新卒から550万円以上の高年収も可能。
昇給率も4.4％〜5.8％と高水準です。
若手でもしっかり収入アップが狙えながら、
キャリアアップとともに収入面でも安心できる環境です。
昇給率も4.4％〜5.8％と高水準です。
若手でもしっかり収入アップが狙えながら、
キャリアアップとともに収入面でも安心できる環境です。
【年間休日122日＋上場企業に引けを取らない福利厚生制度】
年間休日122日＋有給取得率も高く、ライフワークバランスも充実できます。
時短制度が中学校入学までと業界最大級で、男性育休率も高水準です。
上場企業にも負けない様々な福利厚生面も魅力な調剤薬局です。
時短制度が中学校入学までと業界最大級で、男性育休率も高水準です。
上場企業にも負けない様々な福利厚生面も魅力な調剤薬局です。
編集長のあとがき
日本調剤は、全国規模のネットワークを背景に、総合調剤薬局として「外来調剤」「在宅医療支援」「地域の健康サポート」を一体的に展開し、時代のニーズに応え続けています。総合病院・大学病院の門前や、在宅医療の現場など、多様な環境で幅広い経験を積めることは、若手薬剤師にとって大きな学びと成長の機会です。また、教育研修制度やフォロー体制が整っており、初めての職場でも安心して一歩を踏み出せる環境が整備されている点も大きな魅力です。医療と地域の架け橋となり、「人の暮らしを支える存在」になりたい方にとって、日本調剤は魅力あふれる選択肢だと感じています。
